Temel NLP Teknikleri
NLP, senelerdir kullanılmakta olan teknikleri derleyerek yeni buluşlarla
birleştirir. Değişim konusunda usta sayılan kişilerin özgün becerilerini
incelerken, her insanın içinde saklı beceriler dağarcığının varlığını
kabullenir.
NLP’nin gelişimi kronolojik açıdan
pek de düzenli olmamış, psikoterapi dünyasında patlamalarla başlayıp, iş
dünyasını etkisi altına almıştı. Bu durumda NLP’nin temel unsurlarını
tanımanızı, gücünü bir tüm olarak idraklamanızı nasıl sağlayabilirdim?
NLP(Nöro-Linguistik Programlama) terimini kitabın çatısını oluşturmak için
kullanmaya karar vermeden önce başka yaklaşımlar da denedim. Yani birazcık
zorlandım.
NLP’nin temel unsurlarını, Nöro, Linguistik ve Programlama şemsiyeleri
altında tam olarak sınıflandırmak pek uygun olmasa da, mevzuyu tanıtma amacıyla
en doğru yöntem gibi göründü.
Aranızda bu yaklaşımı sorgulayanlar olacağını biliyor, onların birazcık
anlayış göstermelerini arzuluyorum. Bu yazı ile
NLP(Nöro-Linguistik Programlama) mevzusuna yalnızca bir giriş yapıldığını, daha çok iş hayatına yönelik bir
yaklaşım izlendiğini de vurgulamak istiyorum.
Teknik mevzulara Nöro başlığı altında giriş yapılabilir.
Nöro, aklınızı, bedeninizi, duyularınızı kullanarak deneyimlerinize anlam
kazandırma süreçlerini kapsar. Düşünme biçimlerini ne kadar iyi tanırsanız,
esnekliğiniz o denli artacak ve kendi geleceğiniz üzerinde o denli söz sahibi
olabileceksiniz.
Bu bölüme düşünme biçimlerini inceleyerek başlıyorum. Özgün düşünme
biçimleri tanınmaya başlandıkça, onları kullanarak değişiklik sağlamayı öneren
bir oldukça model oluştu. Sizi ‘olumlu düşünmeye’ yönlendiren, Yeni buluşlara
doğru ‘sakin’ olmaya çağıran, ‘denetiminizi
kaybetmeme’ konusunda öğütler veren bir oldukça kaynak bulabilirsiniz.
NLP de aynı konularla ilgilenirken, ‘nasıl?’ sorusunu yanıtlar, fikir
gücünüzü artırmayı hedefler. Bunu yaparken, yalnız bazı kişiler için işleyen
foir reçete sunmak yerine, ‘sizin’ pozitif düşündüğünüz, serinkanlılığınızı
koruduğumuz, denetimi elden bırakmadığınız durumlardaki davranışlarınızı çözümleyerek irdelemenize
yardımcı olur. Kendi davranışlarınızı kaynak olarak kullanırken, ornları
incelemede kendinize özgü yöntemler geliştirip, onları yineleyebilmek için
kendinizi ‘programlayacaksınız’.
Kişisel programınızın öğelerini tanıdıktan sonra gerektiğinde programı
çalıştırmak sizin seçiminiz olacak. Buı kısımdahedeflenen, ‘yaptıklarınızı’
nasıl icra ettiğiniz mevzuşumda bilinçlenmeniz ve kişisel üstünlüğe doğru büyük
bir adım afmanızdır. Nöro bölümünde kişisel süzgeçlere (filtrehere)
değiniyorum.
Dış dünya ile ilgili algılar kişisel süzgeçlerden geçirilerek
değerlendirilir. Bu süzgeçleri tanıyarak, davranışlarınızı çevrenizdekilerin
özgün işleyiş biçimlerine uydurabilir, kişiliklerinin derinliklerine
inebilsiniz. Örneğin, toplantılarda bazı katılımcıların mevzunun noksan veya alışılmamış yönleri üzerinde
durduğunu, bazılarının ise değerlendirmeler yaparak başka mevzularla olan
benzerlikleri aradığı dikkatinizi çekti mi? Her iki grup da ayrı bir dil
kullanıyormuş benzer biçimde görünür. Eksik veya olağandışı unsurları arayan
kişilerin ‘zor’ diye nitelendirildiğine sıkça rastlanır.
Linguistik başlığı altında, dili kullanma biçimlerinden, tam isabetli
sorulardan ve metaforlardan söz edeceğim.
Dilin, değişiklik sağlama amacıyla kullanmasına olanak veren yöntemlerin
çoğu John Grinder ve Richard Bandler’ın çalışmalarının ürünüdür. İş dünyasında,
etkilemek için en sık baş yaralanan araç dildir. Dili kullanma biçimleriyle
ilgili bölümde, tüm duyu organlarınızı kullanarak sözlü ifadenizi canlandırma
ve zenginleştirme yöntemleri sunulacaktır. ‘Tam
isabetli’ diye değindiğimiz nitelikli sorular sorarak da en kıymetli
detayları toplayabilir, bu yolla başarınızı artırabilirsiniz.
Bu tür sorular, insanların kendi çevrelerine ördükleri duvarları aşmak ve
yine kendi oluşturdukları suni engelleri yıkmak için en uygun çalgıtır. Bu
sorularla kişiler güçlendirilip, sorun çözmeye yönlendirilebilirler.
İsabetli sorular daha çok bilinç düzeyinde yanıtlanırken, metaforlar
bilinçaltını uyandırır. Onlar, dinleyicilerin biliçli direncini usulca yıkan,
şuuraltını hareketlendiren etkin benzetmelerdir. Metaforları tanımak ve
kullanmak iletişim sürecinin büyüsüdür.
NLP(Nöro-Linguistik Programlama) ’nin programlama ile ilgili kısmınde ‘modelleme’ yöntemi üzerinde
durulacaktır. Mükemmellik, NLP(Nöro-Linguistik Programlama) ’nin tüm unsurları bir araya getirilerek
kodlanırken, ‘modelleme’ yöntemiyle kopyalanıp, yinelenebilir. Böylece, ferdin
içinde saklı yetenek ve kabiliyetler su yüzüne çıkar, gerçek potansiyel
belirlenmeye başlar.
NLP(Nöro-Linguistik Programlama)’nin tüm unsurları farklı biçimlerde kullanılabilir; birbirinden bağımsız
teknikler olarak iletişimlerinizin niteliğini artırır, yaşam biçiminizi ve elde edeceğiniz neticeleri etkilerler. Bu tekniklerin
çoğu üstün başarının gizini ararken oluştuysa da, arayış sürecini hızlandırma
amacıyla da kullanılır. Dil ve davranışlardaki ince dalgalanmaları
sezinlediğinizde, siz de seçtiğiniz üstün başarı modelleri arasındaki ayrımları
görebileceksiniz.
NLP’nin işleyişi konusunda farklı görüşleri olan kişilerle karşılaşmanız
doğaldır. NLP(Nöro-Linguistik Programlama) ’yi olduğu şeklinde kabullenip, onu bir arayış süreci olarak
algılamak gerekir. Burada sözü geçen unsurlarla NLP’ye bir giriş yapılmıştır.
Bu konuda malum, öğretilen çok daha çok şey oluğundan eminim. Ben bu kitabı
hazırlarken bile birçok yeni buluş yapılmaktadır. Gayem, kırılganlığınızı
artıracak temel detayları sunmak, değişim sürecinizi başlatmanıza yardımcı
olmaktır.
NLP(Nöro-Linguistik Programlama)
NÖRO
Etkileme ve değişim konulmuş olan üzerinde duran bir oldukça model,
değişimin kişileri ve çevreyi ustalıkla yönlendirerek oluşacağını ileri sürer.
Gerçekte ise, başkalarını değil yalnız kendinizi değiştirebilirsiniz. Çevrenizi
kendi zihinsel süreçlerinizle şekillendirirsiniz. Bazı insanlar her şeyin
yalnızca iyi yönünü görür, kötüyü asla düşünemezler. Onların zihinsel süreçleri
fenaye yer vermez.
Düşünceleriniz, çoğu zaman şuursizce, yaşamınızın tüm süreçlerine yansır;
çevrenize istekleriniz, inançlarınız ve benliğinizle ilgili sinyaller yollar. Çevreniz bu sinyalleri yanıtlar ve
bir etkileşim süreci başlar. Çevrenizden alacağınız tepkileri yönlendirmek için
en etkili yöntem, gönderdiğiniz sinyalleri değiştirmektir. NLP buna olanak
sağlarken, siz de dünyanın en güçlü bilgisayarının -insan zekasının derinliklerine doğru
bir yolculuğa çıkıp, onun mucizevi potansiyelini tanımaya başlarsınız.
Düşüncelerinizin simdenim sinyaller
Düşüncelerinizi yönetmeyi öğrenirken:
• Davranış ve kişilerle ilgili deneyimlerinizi değiştirecek,
• Almış olduğunuz tepkileri etkileyebilecek,
• Amaçlarınıza ulaşmak için ihtiyaç duyulan bilgi dağarcığını oluşturacak,
• Arzu ettiğiniz geleceği yaratabilecek,
• Arzuladığınız etkileşimleri kurabileceksiniz.
Bu yalnızca bir başlangıçtır. NLP ile zekanızı dilediğiniz yönde
kullanabilme becerisi kazanacaksınız.
NLP’nin temel prensibi, düşünme biçimlerini tanıma ve onları yönetme
becerisini edinmedir. Bu yetenek, zaman içerisinde, uygulamalarınızın sıklığına
bağlı olarak gelişir. NLP tekniklerini benimsedikçe yaşamınızı daha basit
yönlendirdiğinizi, geleceğinizin mimarı olduğunuzu görürsünüz.
Giderek kendi deneyimlerinizi irdelemede ustalaşıp başkalarının
deneyimlerini yorumlamayı, gerektiğinde yinelemeyi başarırsınız. Böylece seçenekleriniz de artar.
Beyniniz hemen hemen tanınmamış, el değmemiş bir kaynak gibidir. İcra
ettiğiniz benzetmeler, belleğinizde düşünce, tutum ve bilgilerinizi temsil
yönteminiz, depolama biçiminiz yalnız size özgüdür.
Bu dağarcığın işleyişini anladığınızda, beyninizi ve deneyimlerinizi denetim
edebilir, onlarla bütünleşirsiniz.
Dış dünyayı, görme, duyma, tat ve koku alma duyularınızla idraklar, data
dağarcığınızı bu duyu sistemlerinin etkileşimleriylE Özsün düşünme biçimleri oluşturursunuz. Düşünme biçiminiz, deneyimlerinizin
iyi mi yorumlandığını belirler. NLP yöntemiyle değişimi içinizden
yönlendirebilir, düşüncelerinizi yöneterek dilediğiniz yaşam biçimine ve
kariyere ulaşabilirsiniz. Yaşamınızı artık sizin eserinizdir.
DÜŞÜNME BİÇİMLERİ VE KİŞİSEL TERCİHLER
Farklı düşünme biçimlerine değinelim. ‘Çay’ sözcüğü size neyi anımsatıyor?
Çay bardağı ile çaydanlıktan dökülen kıpkızıl sıvıyı mı, yoksa çaydanlıkta
suyun fokurdamasını ve bardağa dökülürken çıkardığı sesi mi? Kim bilir çay
bardağının sıcaklığını, çayın acı keyfinı ve hoş kokusunu düşlediniz. Aklınızdan
geçenler size özgü düşünme biçiminizi yansıtır. Bu düşünme biçimlerini
aşağıdaki şeklinde Görsel Resimlerle düşünüyor, fikirlerinizi, düşüncelerinizi,
imgelerinizi belleğinizde görüntüleyerek depoluyorsunuz. İşitsel İnsanlar veya
nesnelerle ilgili seslerle düşünüyorsunuz.
Düşünürken yahut iletişim kurarken sanırım bu sistemlerden birini tercih
ediyorsunuz. İş dünyasında, ‘iletişim’ mevzusu üzerinde çok fazla durulması sanırım
sizi şaşırtmaz. Bir oldukça katılımcının sıkıntı ve hoşnutsuzluk duyduğu iş
toplantılarını düşünün. Toplantının amacı mevzusunda görüş birliğine varılmış
olsa da, toplantı sonunda yapılan değerlendirmeler düşünme biçimlerine göre
farklılık gösterir. Katılımcıların düşünme tercihlerine bakılırsa:
Görsel fikir birliğine varılmış konular destekleyenlerin isimleriyle beraber
tahtaya yazıldığında, İşitsel Toplantı nihayetinde katılımcılar “hakikaten
yararlı bir toplantı oldu. Bundan sonraki çalışma planımızı artık iyi biliyorum”
gibi yorumlar icra ettiğinde,
Duygu- İçten gelen bir ısı ve sevecenlikle el sıkıldığınsal da, toplantı
başarılı olmuş sayılır. Düşünme biçimlerindeki farkları tanıdıktan sonrasında, onları değerlendirebilir, iş hayatınızda
kullanabilirsiniz. İkinci bölümde bu konuyla ilgili öneriler sunulacaktır.
Kendi düşünme tercihinizi belirlemiş olabilirsiniz. Kendinizi denemek için
“Alet Çantası” ekindeki “Kendi Düşünme
Biçiminizi Belirleyin” başlıklı anketi uygulayabilirsiniz.
Temel NLP Teknikleri
1. Teknik : DIŞARIDAN GÖZLEM
Bazen strese, depresyona veya diğer olumsuz duygulara iten şeylere tepki
gösterme eğilimindesiniz. Örneğin dostunuz, özellikle bir kelime kullandığında,
dostunuzun davranışı sizi deli eder yahut sizi sinirlendirir. Bu NLP tekniği,
böyle durumlarda ortaya çıkan olumsuz duygularınızı etkisiz kılmaya yardım
edecek.
NLP tekniği aynı zamanda korkulara karşı bir ilaç gibidir, çünkü NLP tekniği
insana, ferdin gözlemci olarak durumu gözlemlemesine ve durumu tarafsız olarak
değerlendirmesine olanak tanır. Daha sonrasında insan, durumu nasıl abarttığını
ve geleceğe aşırı tepkinin durdurması gerektiğini görür.
Dışarıdan Gözlem tesirini uygulamak için yapmanız gerekenler:
• Ortadan kaldırmak arzu
ettiğiniz duyguyu belirleyiniz. Örümcek
korkusu, belirli insanlar karşısında aşağılık duygusu benzer biçimde.
• Gözlemci olarak durumu
başından sonuna doğru yeniden yaşamaya başlayınız. Yerin, zamanın, konunun
detaylarını anımsama çalışınız.
• Şimdi bir film şeklinde
durumu yine gözlemleyiniz. Meydana gelen olayları hızlı ve yavaş halde
ilerletiniz. Bununla birlikte birkaç kere bu vaka hatırlamayı
durdurabilirsiniz.
• 3-4 kez bunu yapınız.
• Beyninizde aynı olayı görmeye
çalışınız. Pozitif yönde olan duygular, negatif duyguların yerini alacaktır.
Hala olumsuz duygular hissediyorsanız, negatif duygularınız tamamen kaybolana
kadar bu alıştırmaları tekrarlayınız.
2. YENİDEN ÇERÇEVELENMESİ
NLP tekniği kendinizi şaşırmış, kızmış hissettiğiniz zaman iyi bir görev
üstlenir.. Daha olumlu bir halde düşünerek vakasın duygusunu değiştirir. Farklı
çerçevede durumun içeriğinin yine çerçevelenmesine olanak tanır.
Diyelim ki, işinizi kaybettiniz. Organize ettiğimde bana çok kötü geliyor.
Ama olayın farklı yönlerini görmeye hazır olunuz. İşinizi kaybettiğiniz için,
şimdi daha iyi konumlara açıksınız ve yeteneklerinizi geliştirmeye fırsat
verecek farklı işleri keşfedecek durumdasınız. Bu tecrübe sizi dayanaklı hale getirecek ve
daha cesaretli bir insan olacaksınız.
Bu örnekte olayı tekrar çerçevelenmiş haline getirdim. Sizi olumsuz durumlar
karşısında odaklamaya ve aynı zaman da bunları pozitif yönde göstermeye fırsat
vererek, sizin açınızdan durumu değiştirdim. Tamamen başka bir bakış açısı
altında vakaı görmenize olanak verecek ve daha iyi kararlar alacak
durumdasınız. Çünkü şimdi olayların
pozitif yönde yanlarına karşı odaklısınız.
O süre, olaylardan korkmayınız. Çözümlerini düşününüz.
Beklenmedik vakalarda insanların meydana getirmeye eğilimli oldukları şey,
panik, itimat eksikliği, gelecekten korkmadır. Bu yalnız daha çok sorunlara
neden olur. Bu tip olumsuzluklara karşı dikkat ediniz ve olayın avantajlarını
bulunuz.
3. ÇAPA
Çapa tekniği birçok amaç için kullanılabilir. Söylemiş olduğunuz ya da
meydana getirdiğiniz bir şeye duygusal tepki için temel olarak NLP tekniği
kullanılır. Örneğin, bir ferdin omzuna dokunduğunuzda şuursiz olarak gülmeye
başlaması mümkündür.
Çapa Tekniği NLP' de çok kullanılan bir tekniktir. Bir kişinin iyi mi
hissettiğini anında değiştirebilirsiniz. Bir oldukça durumda mümkündür,
özellikle kişi kendini güvensiz ve üzgün hissettiğinde. Sadece pozitif yönde
bir duyguya demir atabilirsiniz ve bir insanın sinirlendiğini gördüğünüzde
çapayı çekebilirsiniz.
Bunun Nasıl Yapıldığına Dair Birkaç bilgi
• Üzerinde deneme yapmak
dilediğiniz insanoğlunun durumunu belirleyiniz. Mutluluk, cesaret ya da başka
şeyler olabilir.
• Bireyin olaya müdahale olması
için gerekenleri yapınız. (Kişiyi istenen duruma götürecek bir hikaye
anlatabilirsiniz.)
• Kişiyi tamamen vakasın içinde
görmüş olduğunuz süre, ona dokunabilir, omzuna ellerinizi koyabilirsiniz,
birkaç saniye bu durumda kalınız. Dokunduğunuz yeri hatırlayınız.
• Sonra elinizi omzundan
çekiniz ve oluşturduğunuz duygusal durumla ilişkisi olmayan bir şeyler
söyleyiniz. Önemli olan şey insanın zihnini ortaya koymasıdır.
• Birkaç dakika sonra yeniden
aynı bölgeye dokununuz ve tepkiyi gözlemleyiniz. Süreç başarıya ulaşmışysa, bu
birey oluşturduğunuz aynı duygusal tepkiye haiz olmalıdır.
4.
Uyum
Uyum önemli bir kabiliyet ve buna
hakim olmak çok rahat. Her türlü insanla uyuşmanıza imkan tanır. İnsanlarla bağ kurmanın birçok yolu vardır. Bir insanoğlunun solumasını
takip edebilirsiniz, vücut dilini aynada yansıtabilirsiniz ve başka
insanoğlunun kullandığı benzer kelimeleri kullanabilirsiniz.
Aynı zamanda konuştuğunuz insanoğlunun temel duyusal idraksını
değerlendirebilirsiniz. Bu görsel, dokunsal yahut işitsel olabilir. Aynı duyuyu
siz de kullanabilirsiniz. O ferdin kullandığı kelimelere dikkat ederek ve
onunla konuşarak bunu kolayca yapabilirsiniz.
Mevzuştuğunuz fert böyle kelimeler yahut cümleler kullandığında, kullandığı
temel duyuların işitsel bulunduğunu anlayabilirsiniz:
"Seni duyuyorum."
"Seni dinliyorum."
çınlamak
bip bip
tik tak
gürültü
konuştuğunuz fert böyle kelimeler veya cümleler kullandığında, kullandığı
temel duyuların görsel olduğunu anlayabilirsiniz:
"Ne demek istediğini anlıyorum."
"Benim görüşüm açıktır."
"Geleceğin parlak"
büyük
karanlık
portakal
kare
mevzuştuğunuz birey bu şekilde kelimeler yahut cümleler kullandığında,
kullandığı temel duyuların dokunsal bulunduğunu anlayabilirsiniz:
"Bunun yapılacak en iyi şey olduğunu düşünüyorum."
"Bu mevzuda kötü hissim var."
"Hoş bir havası vardı."
sıcak
serin
kumlu
nemli
dokunmak
Normal
0
21
false
false
false
TR
X-NONE
X-NONE
SONUÇ:
Bu teknikler doğru olarak uygulanırsa, NLP'nin bu dört tekniği hayatınızı birçok yönünü değiştirebilir. Bir tekniği istenen etkiyi vermiyorsa, istenen etki elde edilene kadar alıştırmaları tekrar etmeyi bırakmayınız.
Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır.
NLP Eğitimi eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :
İzmir NLP Teknikleri eğitimi için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya
İzmir NLP Eğitimini tıklayabilirsiniz.
İzmir Karşıyaka NLP Teknikleri eğitimi için 0(232) 369 50 81 - 0(532) 100 11 65 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya
İzmir Karşıyaka NLP Eğitimini tıklayabilirsiniz
Antalya NLP Teknikleri eğitimi için 0 242 323 73 15 yada 0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya
Antalya NLP Eğitimini tıklayabilirsiniz.
Denizli NLP Teknikleri eğitimi 0 (258) 213 0 999 - 0 (532) 100 11 65 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya
Denizli NLP Eğitimini tıklayabilirsiniz.
Muğla NLP Teknikleri eğitimi 0 (258) 213 0 999 - 0 (532) 100 11 65 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya
Muğla NLP Eğitimini tıklayabilirsiniz.